NYUGDÍJ, NYUGDÍJKORHATÁR, ÖREGSÉGI NYUGDÍJ

NYUGDÍJ, NYUGDÍJKORHATÁR, ÖREGSÉGI NYUGDÍJ - cegvezetoknek.hu

NYUGDÍJ – EGYSZERI SEGÉLY

A nyugdíjban részesülő személy részére, ha olyan élethelyzetbe kerül, amely létfenntartását veszélyezteti, egyszeri segély adható.

Az egyszeri segély akkor engedélyezhető, ha a kérelmező havi jövedelme nem haladja meg
- a 75 000 forintot, ha a kérelmező közeli hozzátartozójával közös háztartásban él,
- a 85 000 forintot, ha a kérelmező egyedül él.
Rendkívül indokolt esetben a Magyar Államkincstár Központ a feltételek hiányában is engedélyezheti az egyszeri segély megállapítását.

A Magyar Államkincstár Központ rendkívül indokolt esetben a meghatározott összeghatárt meghaladó jövedelemmel rendelkező nyugdíjas részére is engedélyezheti az egyszeri segély méltányosságból történő kifizetését.

Kis István üzleti tanácsadó

 

 

 

 

NYUGDÍJPRÉMIUM 2018

Novemberben érkezik a nyugdíjprémium.
Minden nyugdíjas, akinek eléri a 80 ezer forintot a nyugdíja, az a maximális 18 ezer forintra számíthat. Tehát a maximális összeget kapják az átlagnyugdíjjal (130 ezer forint) rendelkezők is.
A 80 ezer forint alatti nyugdíjnál a nyugdíjprémium összege arányosan csökken.

KIS ISTVÁN ÜZLETI TANÁCSADÓ

 

 

 

 

MEGSZŰNIK A NYUGDÍJ MELLETTI MUNKAVISZONYBÓL SZÁRMAZÓ 0,5 SZÁZALÉKOS NYUGDÍJEMELÉS

2018 lesz az utolsó év, amikor a nyugdíjasok a munkaviszonyból származó jövedelme kötelező alapját képezi a következő évi nyugdíjemelésnek.
Oka, hogy a nyugdíj melletti munkaviszony után 2019-ben már nem kell nyugdíjjárulékot fizetni.

KIS ISTVÁN ÜZLETI TANÁCSADÓ

 

 

 

 

LETILTÁS NYUGDÍJBÓL

Az adós nyugdíjából legfeljebb 33%-ot lehet levonni.

A levonás a nyugdíj legfeljebb 50%-áig terjedhet az alábbi követelések esetén:
- gyermektartásdíj,
- jogalap nélkül felvett nyugdíj.

Több letiltás esetén a levonás a nyugdíjnak legfeljebb az 50%-áig terjedhet.
Az árvaellátásból - legfeljebb 50% erejéig - a jogalap nélkül felvett árvaellátást lehet levonni.

 

 

 

 

NYUGDÍJAS FOGLALKOZTATÁS VÁLTOZÁSA

A jogszabályváltozásnak megfelelően, akinek az öregségi nyugellátását 2018. július 26-ától, vagy későbbi időpontban állapítják meg, már nem kell megszüntetnie a biztosítási jogviszonyát a nyugdíj igénybevétele érdekében.

Szintén nem kell megszüntetni a jogviszonyt a korhatár előtti ellátás, a táncművészeti életjáradék, és az átmeneti bányászjáradék igénybevételéhez sem.

A biztosítási jogviszony megszűnését, a szünetelés kezdetét és befejezését, a biztosítás megszűnését követően folyósított ellátás kezdő és befejező időpontját közvetlenül követő 8 napon belül kell bejelenteni.

Amennyiben a munkaviszonyt nyugdíjasként folytatja tovább a foglalkoztatott, akkor a korábban bejelentett biztosítási jogviszonyt le kell zárni, majd az „új” jogviszonyt a nyugdíjas státuszra tekintettel, mint adott jogviszonyban (pl. munkaviszonyban) álló nyugdíjasként kell bejelenteni.

A 2018. július 26-a után megállapított öregségi nyugdíj miatt a természetes személynek ugyan nem kell megszüntetni a biztosítási jogviszonyát, azonban a nyugdíjas státusz kód változása miatt az adott időszaki 1808 jelű bevallásban az érintett M-es lapokból két darabot kell kitölteni. A jogviszony kezdő időpontja (az alkalmazás minősége rovat 6-11. pozíciója) minden esetben ugyanaz (vagyis nem változik meg a foglalkoztatott nyugdíjazására való tekintettel), ugyanakkor a biztosítási időszakot és jövedelemadatokat megbontva kell feltüntetni.

A 1808A főlap (C) blokkban található „nyugdíj mellett foglalkoztatottak száma” mezőben a 3-as, 7-es és 8-as nyugdíjas státusz kódú természetes személyeket szerepeltetni kell.

Példák:

1) A természetes személy munkaviszonya 2010. január 2-án kezdődött, és ezzel a dátummal bejelentésre is került. A foglalkoztatott 2018. augusztus 10-étől nyugdíjas lett.
A 2018. augusztus havi ’08 jelű bevallásban a természetes személyről 2 darab M lap fog készülni az alábbiak szerint:
1. alkalmazás minősége: 0 20 100102 001, biztosítási időszak: 20180801-20180809
2. alkalmazás minősége: 8 20 100102 001, biztosítási időszak: 20180810-20180831

A ’T1041 jelű adatlapon a 2010. január 2-án kezdődött jogviszony lezárásra kerül 2018. augusztus 9-ével és egy új nyugdíjas jogviszony kerül bejelentésre 2018. augusztus 10-étől.

2) A főfoglalkozású egyéni vállalkozó 2018. augusztus 10-étől válik nyugdíjassá.
A 1858 jelű, augusztus havi bevallásban a biztosítási időszak: 20180801-20180809.
2018. augusztus 10-e után keletkezett, kiegészítő tevékenységből származó jövedelem utáni közterheket a 2018. évi személyijövedelemadó-bevallásban kell feltüntetni.

A ’T1041 jelű adatlapon a jogviszonyt 2018. augusztus 9-ével le kell zárni.

3) A társas vállalkozás tagja 2018. augusztus 10-étől válik nyugdíjassá (a jogviszony kezdete: 2010. január 2-a).
A 2018. augusztus havi ’08 jelű bevallásban a természetes személyről 2 darab M lap fog készülni az alábbiak szerint:
1. alkalmazás minősége: 0 30 100102 001, biztosítási időszak: 20180801-20180809
2. alkalmazás minősége: 8 53 100102 001, biztosítási időszak: 20180810-20180831

A ’T1041 jelű adatlapon a jogviszonyt 2018. augusztus 9-ével le kell zárni.

Forrás: NAV

 

 

 

 

NYUGDÍJ JOGOSULTSÁG

Az 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) július 26-án hatályba lépett változásai,

alapján már nem feltétele a nyugdíjnak a fennálló biztosítási jogviszony megszüntetése.

 

 

 

 

NYUGDÍJ – KATÁSOK NAGY VESZÉLYBEN

Az ellátások (nyugdíj is) számításának alapja
- 50 ezer Ft tételes adó fizetése esetén 2016-ban havi 81 300 forint, 2017-ben havi 90.000 Ft, 2018. január 1-jétől havi 94.400 Ft,

- 75 ezer Ft tételes adó fizetése esetén 2016-ban havi 136 250 forint, 2017-ben havi 150.000 Ft, 2018. január 1-jétől havi 158.400 Ft.

Arányos szolgálati idő a kisadózó esetében
Ha a főállású kisadózó biztosítottnak a nyugdíjjárulék-alapot képező keresete, jövedelme a mindenkori minimálbérnél kevesebb, a biztosítási időnek az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe a nyugdíj összegének kiszámítása és a szolgálati idő meghatározása során egyaránt.

Vagyis a főállású kisadózó esetében NEM csak a nyugdíj összegének számítása során, hanem a nyugdíjjogosultság elbírálása tekintetében is arányosítani kell a szolgálati idejét, ha a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme kisebb, mint a mindenkori minimálbér összege!

MAGYARUL!
12 hónap katás jogviszony nyugdíj szempontjából mintegy 8 hónap szolgálati időnek minősül!!!

 

 

 

 

NYUGDÍJAS HALÁLA - UTOLSÓ HAVI NYUGDÍJ

A nyugdíjas halála esetén a fel nem vett nyugdíjat a vele közös háztartásban együtt élt házastárs, gyermek, unoka, szülő, nagyszülő és testvér egymást követő sorrendben, ezek hiányában az örökös veheti fel a halál napjától vagy a hagyatéki végzés jogerőssé válása napjától számított egy éven belül.

 

 

 

 

NYUGDÍJ SZOLGÁLATI IDŐ EGYETEMI TANULMÁNYOK UTÁN

Szolgálati időként kell figyelembe venni az öregségi nyugdíjra jogosultság szempontjából az 1998. január 1-je előtt a felsőoktatási intézményben nappali képzésben folytatott – legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges – tanulmányok idejét.

Az 1997. december 31-e utáni időszakban a nappali tagozaton folytatott tanulmányi idők beszámítására akkor kerülhet sor, ha az ellátást igénylő a járulék megfizetésére, vagy a tanulmányok alatt vagy a nyugdíjigény beadásáig megállapodást köt és a fizetéskor érvényes minimálbér alapulvételével számított nyugdíjjárulékot megfizeti A felsőoktatási intézmény nappali képzésében folytatott tanulmányok címén a tanulmányi időszak (tanulmányi év, tanulmányi félév) kezdetét magában foglaló hónap első napjától a végét magában foglaló hónap utolsó napjáig eltelt idő számít szolgálati időnek.

Szolgálati időként kell figyelembe venni a két egymást követő tanulmányi időszak közötti tanulmányi szünet idejét is.

Több képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok folytatása esetén legfeljebb az egyik képesítés megszerzéséhez szükséges idő vehető figyelembe.